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2022河北唐山市遷安市事業單位招聘教師370人公告 進入閱讀模式

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2022-06-21 11:37:03| 來源:遷安市事業單位招聘專題

為滿足遷安市部分事業單位工作需要,根據《事業單位人事管理條例》及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經研究決定,面向社會公開招聘事業編制工作人員509名?,F將有關事項公告如下:

(特別提示:本次招聘的政策、方法、程序、時間安排、有關要求等內容,已在本公告盡可能詳細寫明,請認真閱讀,在確有公告未盡的疑問時再電話咨詢,以提高咨詢效率。)

一、招聘原則

事業單位公開招聘堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試、考察的基礎上擇優聘用。

二、招聘名額和信息發布

參加本次公開招聘的事業單位共招聘工作人員509名,其中教育系統基層學校招聘教師370名,衛健系統醫療機構招聘工作人員76名,市直事業單位招聘工作人員46名,各鎮基層事業單位招聘工作人員17名。各招聘單位的崗位、人數、崗位條件等詳見《遷安市2022年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。

2022年6月21日,通過“唐山市人力資源和社會保障網rsj.tangshan.gov.cn”事業單位人事管理欄目、遷安市事業單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)發布招聘信息,公布招聘的單位、崗位、人數、條件以及報名、考試安排等。

在招聘過程中重要通知事項,將通過“遷安市事業單位招聘專題”網站發布,請報名人員及時關注。

三、招聘對象和條件

(一)報名人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業道德。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.具有遷安戶籍(或已婚報名人員配偶為遷安戶籍)。戶籍以報名首日(2022年6月28日)戶口所在地為準,招聘崗位對戶籍有具體要求的從其要求。碩士研究生及以上學歷的人員、“高校畢業生”不受戶籍要求限制。

6.符合所報崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下,碩士研究生及以上學歷的人員年齡放寬到40周歲,招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求?!秿徫恍畔⒈怼纺挲g要求為“30周歲及以下”是指1991年6月28日至2004年6月27日期間出生;“35周歲及以下”是指1986年6月28日至2004年6月27日期間出生;“40周歲及以下”是指1981年6月28日至2004年6月27日期間出生以此類推。

7.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業要求。

報名人員學歷底限(學位底限)或以上學歷(學位)的專業名稱必須與崗位條件中專業要求一致(詳見《崗位信息表》)。崗位條件中專業要求為“具體專業名稱”的,須一字不差(設定的專業要求帶括號的,審核時含括號中的內容;設定的專業要求不帶括號的,只審核括號外內容);專業要求為“專業類”、“一級學科”的,參考教育部制定的現行高等教育專業目錄審核。

使用學歷底限(學位底限)以上的學歷(學位)報考專業要求為“專業類”的崗位時,若專業名稱與崗位條件要求的“專業類”所包含的具體專業名稱一字不差的,視為同一專業。

根據《教育部關于印發<普通高等學校本科專業目錄(2012年)><普通高等學校本科專業設置管理規定>等文件的通知》《教育部關于印發<普通高等學校高等職業教育(???專業設置管理辦法>和<普通高等學校高等職業教育(???專業目錄(2015年)>的通知》《河北省人力資源和社會保障廳關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》,國家對專業歸類有過調整、專業名稱有所變更的,與所設專業屬前后銜接關系的專業,視為同一專業。

取得國外(境外)學歷學位的報名人員,需取得國家教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》,其專業名稱與招聘崗位要求專業名稱相近、課程基本一致,且符合該崗位所需要的其他條件的,可報考該崗位。

通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得的學歷(學位)須于2022年6月28日前取得;普通高等學歷教育(非在職)應屆畢業生須于2022年7月31日前畢業取得學歷(學位);留學回國人員須于2022年7月31日前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。

職業院校畢業生報考時,在符合專業等其他條件的前提下,全日制技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生分別參照中專、大專、本科畢業學歷,在事業單位工作人員招聘等方面享受同等待遇。

8.具有崗位所需要的其他條件,具體條件按《崗位信息表》要求確定。

(二)部分崗位條件的說明

1.本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業生”,包括以下人員:

(1)未落實工作單位的國家統一招生的高等院校普通類2020、2021、2022年畢業生(離校時其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構)。

(2)參加“服務基層項目”前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

(3)普通高等院校在校生或畢業當年入伍,退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。

(4)2020、2021、2022年取得國外(境外)學歷學位及國家教育部留學服務中心《學歷學位認證書》且未落實工作單位的人員。

2.“大學生退役士兵”是指:按照國家普通高等學校招生計劃統一錄取的全日制普通高等教育院校畢業,2020、2021年退伍且安置地在遷安市的退役士兵。

3.面向社會招收的普通高校應屆畢業生經住院醫師規范化培訓合格后當年在醫療衛生機構就業的,按“高校畢業生”同等對待。

4.招聘公辦、民辦中小學幼兒園教師,應要求符合教師法、《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件,取得中小學、幼兒園教師資格證書,符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

根據《關于實施2022年高校畢業生引進增長計劃的通知》文件精神,對“高校畢業生”實施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報名條件(或教師資格認定)報考可暫不要求提供教師資格證書。對被聘用的“高校畢業生”,簽訂《事業單位聘用合同》時應當按規定約定1年試用期,試用期滿未取得教師資格證書的,應當依法解除聘用合同。

5.根據《教師資格條例》第五條:取得教師資格的公民,可以在本級及其以下等級的各類學校和其他教育機構擔任教師;但是,取得中等職業學校實習指導教師資格的公民只能在中等專業學校、技工學校、職業高級中學或者初級職業學校擔任實習指導教師。高級中學教師資格與中等職業學校教師資格相互通用。

6.報考衛健系統、老干部保健中心醫學類崗位的高校畢業生,尚未通過考試取得執業(助理)醫師證書、執業護士資格證書、專業技術人員職業資格證書或技師(士)證書的,資格復審階段不要求必須提供執業(助理)醫師資格證書、執業護士證書、專業技術人員職業資格證書或技師(士)證書,但須在錄用后簽訂的聘用合同期(三年)內取得與報考崗位相應的執業(助理)醫師資格證書、執業護士資格證書、專業技術人員職業資格證書或技師(士)證書,合同期滿未取得與報考崗位相應的執業(助理)醫師資格證書、執業護士證書、專業技術人員職業資格證書或技師(士)證書的,將依法解除聘用合同。

7.凡涉及到年齡、戶籍(含戶口本、結婚證)、各類證書(不含畢業證書、學位證書)等需要確定時間的,計算日期截止到 2022年6月28日。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、2022年8月1日及以后畢業的高等院校普通類在讀學生,不在招聘范圍。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

根據唐山市人民檢察院、唐山市公安局等六部門聯合印發的《對密接未成年人行業特崗人員實行入職查詢長效機制實施辦法(試行)的通知》要求,有人民法院作出的有罪生效裁判、人民檢察院作出的不起訴決定、公安機關依法作出的行政處罰決定等違法犯罪記錄的人員,不得報考中小學校、幼兒園、文藝體育等技能訓練機構、未成年人救助保護機構、兒童福利機構、為未成年人提供醫療服務的醫療機構、青少年活動中心、少年宮、青少年科技館、少年兒童圖書館等相關密切接觸未成年人的崗位。

此外,報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?;乇荜P系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的,不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位:(一)夫妻關系;(二)直系血親關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內旁系血親關系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;(五)其他親屬關系,包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位,是指依法登記的同一事業單位法人”,以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報名人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位”。

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(責任編輯:張建平)
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