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2022遼寧沈陽市高校畢業生基層公共崗位服務計劃人員招錄771人公告 進入閱讀模式

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根據《沈陽市高校畢業生基層公共崗位服務計劃實施辦法》(沈人社發〔2021〕34號),面向社會公開招錄高校畢業生基層公共崗位服務計劃人員771人,現將有關事項公告如下:

一、招錄范圍和條件

(一)招錄對象

1.2019年6月(含)至2022年7月(含)畢業的普通高校畢業生;

2.沈陽市高校畢業生基層公共崗位服務計劃服務期滿考核合格人員(1987年6月14日以后出生);

3.9月1日服務期滿且在崗的沈陽市高校畢業生基層公共崗位服務計劃服務人員(1987年6月14日以后出生)。

(二)招錄崗位

詳見附件1。

(三)招錄條件

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照公開招錄、自愿報名、組織選拔、統一派遣的方式組織招錄高校畢業生。具體條件如下:

1.政治素質好,熱愛祖國,擁護黨的基本路線和方針政策;

2.具有敬業奉獻精神,遵紀守法,作風正派;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.具有本招錄公告及所報考崗位要求的資格條件;

5.高校畢業生基層公共服務崗位協議期內的服務人員(統計截止公告發布前一日)不可報考。

二、招錄程序

(一)發布公告

招錄崗位信息通過沈陽市人力資源和社會保障局(rsj.shenyang.gov.cn)、沈陽市人力資源服務與行政執法中心(www.syhrsa.org.cn)官方網站統一發布。

(二)考試和體檢

1.考試

本次招錄考試由各區縣人社部門組織實施??荚嚪譃楣P試和面試兩個環節:

筆試內容為行政職業能力測驗,滿分100分。答案涂卡,請自備2B鉛筆和橡皮。筆試結束后依據相關崗位筆試成績從高分到低分排序,按照1:2比例確定面試人員(成績并列人員同時參加面試),筆試成績于筆試結束后在區、縣(市)政府網站公示。

面試以結構化面試為主,滿分100分,面試結束后按權重成績(權重成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分排序(權重成績相同,面試成績高者優先),確定體檢人員。面試成績于面試結束后在區、縣(市)政府網站公示。

2.體檢工作由各區縣人社部門組織。對不影響履職工作的殘疾人,招錄機關不能因其殘疾而拒絕錄用。體檢醫生與體檢考生有應回避關系的,應主動提出回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的人員,以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的人員,要按照有關規定嚴肅處理。

具體考試和體檢時間請關注各區、縣(市)官方網站(見下方表鏈接)。

(三)簽約上崗

各區、縣(市)有關責任部門與公示期滿人員簽訂《沈陽市高校畢業生基層公共崗位服務計劃協議書》(附件2),并于8月1日統一組織培訓、上崗。

三、有關說明

(一)本次招錄所稱的應屆畢業生,是指在擇業期兩年內的普通高校畢業生,畢業證書登記時間在2020年6月14日(含)之后。

(二)基層公共崗位服務計劃人員服務期限為3年(含過渡期2個月),主要從事基層人力資源和社會保障管理、文化科技、醫療衛生等服務工作??忌趫罂记翱砷喿x《沈陽市高校畢業生基層公共崗位服務計劃協議書》,了解服務責任和義務。

(三)基層公共崗位服務計劃人員在崗期間享受工作生活補貼標準為每人每月2800元(含五險一金個人承擔部分)。對年考核結果為優秀的(占考核人員總數20%,縣域地區為30%),第二年開始工作生活補貼標準上調100元。

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(責任編輯:gxh)
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