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2022山東濰坊市昌樂縣衛健系統事業單位招聘172人簡章 進入閱讀模式

2022山東濰坊市昌樂縣衛健系統事業單位招聘172人簡章 進入閱讀模式 點我咨詢

2022-06-14 17:16:07| 來源:中國昌樂網

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省、市事業單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關規定,經研究決定,2022年昌樂縣衛健系統所屬事業單位面向社會公開招聘172名工作人員(其中,基層醫療機構事業編制人員59名、公立醫院控制總量人員113名),具體事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。

(三)具有崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件和其他條件。

(四)年齡應在40周歲以下(1981年6月27日及以后出生)。報考急需緊缺崗位或中級崗位的年齡可放寬至45周歲以下(1976年6月27日及以后出生),報考高級崗位的年齡可放寬至50周歲以下(1971年6月27日及以后出生)。

(五)應聘人員取得畢業證書和學位證書的時間須在2022年7月31日前。取得畢業證書和學位證書后,方可辦理聘用手續,逾期未提供的,不予聘用。

(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件《2022年昌樂縣衛健系統事業單位公開招聘崗位匯總表》)。

(七)部分崗位專項用于招聘“應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生”。“應屆高校畢業生”是指在國內普通高等學?;虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構中,由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構),并于當年畢業的學生;“擇業期內未落實工作單位的高校畢業生”是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期(2020年、2021年畢業生)內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

(八)有下列情形之一的,不得報考:⑴昌樂縣機關事業單位工作的在編人員及實行人員控制總量備案管理的人員;⑵現役軍人;⑶在讀的非應屆畢業生不得應聘,在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;⑷因犯罪受過刑事處罰的人員;⑸被開除公職的人員;⑹被開除中國共產黨黨籍的人員;⑺被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;⑻法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

全日制普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷,工作經歷年限按足年足月累計,工作年限計算截至2022年6月27日。

二、招聘方法、程序和步驟

(一)報名、資格初審及繳費

1.個人報名

報名時間:2022年6月27日9:00—6月29日16:00

查詢時間:2022年6月27日11:00—6月30日11:00

考生登錄昌樂縣衛生健康局政務公開欄網頁(http://www.changle.gov.cn/CLXXXGK/XWJJ/)“人事信息欄” 進行報名,報名人員要如實填寫、提交個人信息資料,并上傳本人近期正面免冠彩色照片。報名與考試時使用的身份證件必須一致,每人限報一個崗位。

報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證件所載信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消應聘資格。

報名情況可到昌樂縣衛生健康局政務公開欄網頁(http://www.changle.gov.cn/CLXXXGK/XWJJ/)“人事信息欄”中進行查看。

2.單位初審

初審時間:2022年6月27日11:00—6月30日11:00

昌樂縣衛生健康局指定專人負責網絡資格初審工作,根據要求對考生提交的信息資料進行資格審查,對未通過初審的人員,會說明理由;對提交材料不全的,將注明缺失內容,并退回考生補充。應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息。招聘單位初審通過,報名信息不能更改。未通過初審的人員,可在規定時間內改報其他符合條件崗位。

3.網上繳費

繳費時間:2022年6月27日11:00— 6月30日16:00

通過資格初審的人員,在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視作放棄。

報名繳費成功人員請關注昌樂縣衛生健康局政務公開欄網頁(http://www.changle.gov.cn/CLXXXGK/XWJJ/)“人事信息欄”發布的筆試通知,打印《準考證》和《2022年昌樂縣衛健系統事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(面試前現場資格審查時使用,請妥善保管)。

筆試考務費每人40元。擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象,不實行網上繳費,在招聘單位初審通過后,在規定的繳費時間內攜帶相關證明材料和身份證的原件及所有材料的復印件到昌樂縣衛生健康局(昌樂縣城關商務社區5號樓411室,聯系電話:0536-6290608)辦理減免考務費審核確認手續。審核確認無誤后,考生報名完成,逾期視為自動放棄。

減免考務費所需材料包括:本人身份證;最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證,脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興部門出具的有關證明。以上材料需同時提供復印件。

報名結束后,對最終確定的應聘人數達不到面試比例(詳見附件)的招聘崗位,計劃聘用l人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的應聘人員,可在規定時間內由本人申請,改報附件中其他符合條件的崗位,改報只進行一次,未通過資格審查的不能改報。對放寬開考比例有特殊規定的,按規定執行。

(二)考試及現場資格審查

報考急需緊缺崗位的,采取面試方式,免筆試;報考其他崗位的采取先筆試后面試的方式進行,均采用百分制計算成績。

1.筆試

筆試根據崗位性質不同分為醫療類、藥學類、護理類、醫技類和綜合類五大類,醫、藥、護、技類考試內容為醫學基礎知識和相應專業知識;綜合類考試內容為公共基礎知識。通過資格初審的報考者,持本人準考證和居民身份證到指定地點參加筆試。

筆試時間、地點和具體要求詳見《準考證》。

筆試根據崗位招聘人數和筆試情況設定最低合格分數線。

2.現場資格復審

根據筆試成績,從高分到低分,按比例確定進入面試范圍的考生,招聘崗位10人(含)以上的,按1:2的比例(其中招聘計劃為10-13人的,進入面試人員統一確定為28人)確定,其他招聘崗位按1:3的比例確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同,一并確定為參加面試人選,達不到招聘比例的,按實有合格人數確定。

進入面試的考生和報考急需緊缺崗位的考生,須進行現場資格審查,按招聘崗位要求,提交本人相關證明材料原件(現場查驗后返還)及復印件(A4紙復印,招聘單位留存),應聘人員未按規定時間、地點進行資格審查的,視為自動放棄。

如發生現場資格審查結果與網上初審結果不一致的現象,以現場資格審查結果為準,對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。因棄權或取消資格造成的面試人員空缺,按筆試成績依次遞補。

相關證明材料主要包括:《2022年昌樂縣衛健系統事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、筆試準考證、有效身份證、國家承認的學歷(學位)證書(非應屆畢業生需在2022年6月27日之前取得;應屆畢業生可先提交學校核發的就業推薦表,但應于2022年7月31日前取得相應證書)、報考崗位所要求的執業資格證書等。

國(境)外留學人員以國(境)外取得學歷、學位應聘的,還需提供教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證報告。暫未取得認證報告的人員,采取“承諾+容缺”方式,需提供國(境)外學歷、學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料,并作出規定時間內可取得相關材料的承諾,在考察時補交認證報告,未按時補交者不予聘用。

香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣居民應聘的,還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

在職人員應聘的,還需提交用人單位出具的同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關系證明,對出具同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關系證明確有困難的,最晚可在面試成績公布后第三個工作日的17:00前提交,逾期視為棄權。審查通過人員需現場繳納面試考務費70元。

3.面試

面試采取結構化面試的方式,主要測試應聘人員的專業素質、綜合分析、組織協調、反應應變、語言表達、舉止儀態等方面的素質及能力,面試成績由考官當場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向考生現場宣布。面試設定合格分數線,考生面試成績低于75分的不能進入體檢考察范圍。

4.總成績

面試結束后,報考除急需緊缺崗位之外的其他崗位的考生按筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制計算應聘人員考試總成績;筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入;同一招聘崗位考生出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。

三、體檢考察

按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分,按1:1的比例,確定進入體檢、考察范圍人選。因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格造成的空缺,按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

(一)體檢

體檢在縣級以上醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。體檢費用自理。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

(二)考察

成立考察小組,根據崗位條件要求采取查閱材料、現場情景考察等多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,進行認真調查,對存在涂改造假、不實信息報考(含違規異地高考)等不符合聘用政策規定、不適宜聘用情形的,不予列為聘用人選??疾煲獙嵤虑笫?,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并形成書面考察意見。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的,視為自動放棄。

四、公示聘用

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,將在昌樂縣人力資源和社會保障局網站(http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/)和昌樂縣衛生健康局政務公開欄網頁(http://www.changle.gov.cn/CLXXXGK/XWJJ/)“人事信息欄”中進行公示,時間為7個工作日。公示期間如發現影響聘用的問題,一經查實即取消聘用資格,對因此造成的空缺崗位,不再安排遞補。受聘人員按規定實行試用期制度和服務期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用,解除聘用合同。新聘用人員設立最低服務年限,在昌樂縣內最低服務年限為五年(含試用期),未滿最低服務年限離職的,不予辦理相關手續。

五、違紀處理

公開招聘實行全程監督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘紀律的行為,一經查實,嚴肅處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

六、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請應聘人員理解、支持和配合。

七、有關說明

應聘人員在應聘期間,應仔細閱讀本招聘簡章及附件,及時了解招聘網站發布的最新信息,保持通訊暢通有效,以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,自行負責。對違反公開招聘紀律的應聘人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定處理。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由昌樂縣衛生健康局負責解釋。

其他未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

招聘咨詢電話:昌樂縣衛生健康局 0536-6290608

昌樂縣人民醫院(昌樂縣中西醫結合醫院) 0536-6298281

昌樂縣康復醫院 0536-6721369

(咨詢電話請在工作日8:30-11:30、14:00-18:00內撥打)

招聘信息查詢網址:http://www.changle.gov.cn/CLXXXGK/XWJJ/(昌樂縣衛生健康局政務公開-人事信息)

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2022年昌樂縣衛健系統事業單位公開招聘崗位匯總表

昌樂縣衛生健康局

2022年6月14日

原標題:2022年昌樂縣衛健系統事業單位公開招聘工作人員簡章

文章來源:http://www.changle.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220614_6069368.html

(責任編輯:馬莉娟)
THE END  

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